Tarifas planas mensuales a precios reducidos para tus empleados. Una suscripción de e-bike que tu equipo adorará.
Preconfigura el beneficioHemos identificado una necesidad de los departamentos de RRHH para mejorar la movilidad ante la vuelta a la oficina.
Los empleados se suscriben de forma autónoma. Sin logística de flota para la empresa.
Gestiona el beneficio por empleado: activa, pausa o ajusta cuando quieras.
Reduce tu huella de carbono ofreciendo un beneficio motivador.
Todas las suscripciones agrupadas en una factura mensual única.
Tanto si quieres subvencionar el beneficio como simplemente promoverlo, tenemos un plan para ti.
La cuota de suscripción se descuenta de la nómina del empleado. La empresa decide el importe de la subvención (10€–50€/mes) y recibe una factura mensual única.
Sin coste para la empresa. Promueves Kleta internamente y tus empleados disfrutan de un descuento exclusivo del 10%.
Laura es empleada. Su empresa ofrece el beneficio Kleta Perk con una subvención de 50€/mes. Esto es lo que pasa:
* Comparado con precios estándar anuales — pero sin compromiso de permanencia.
* Ahorro de ~35% vs. el plan mensual equivalente para clientes sin el beneficio.
Tu empresa tendrá acceso a una plataforma donde podrá consultar métricas de sostenibilidad y gestionar los beneficios de sus empleados en tiempo real.
Cualquier cambio en los beneficios se refleja automáticamente en la próxima factura mensual.
Cuando RRHH desactiva un empleado, Kleta gestiona la transición — el exempleado pasa a ser cliente particular.
Empresas líderes ya ofrecen Kleta como beneficio para sus empleados.
Déjanos tus datos y te preparamos una propuesta personalizada para tu empresa.
¿Qué modelo te interesa?
